Kaks lihtsat teed: (1) alusta tasuta baaskursusega ja tutvu metoodikaga; (2) kandideeri Founding Teams pilooti: 4 nädalat, 0 €, päris tulemus + coachide tugi (esimene laine kuni 10 meeskonda).

Ideaalne on 5–20 liikmeline tarkvaraarenduse meeskond.

Sessiooni juhib üks teie meeskonna liige (fasilitaator). DevJoy annab täpsed juhendid, töölehed ja arutelu-skriptid, nii et eelnevat ettevalmistust pole vaja. Vaja on vaid ühte tundi nädalas teie kalendris.

Üks kursus koosneb sissejuhatavast episoodist ja umbes viiest sisuepisoodist. Kui õpite terve meeskonnaga ja rakendate iga muudatust õppimise-kohandamise tsüklina (1 Learning Hour + 2-3 Adapting Hours), kulub kursusele 3-4 kuud - nii jõuab uus praktika päriselt juurduda. Üksi õppides määrate tempo ise.

Baaskursus on tasuta. Täisligipääs käib aastase meeskonnatellimusena: terve meeskond (kuni 20 liiget) saab kõik kursused, coachide Q&A-tunnid ja uuendused. Täpse hinna kujundame koos varajaste meeskondadega pilootprogrammis. Kui liitud piloodiga, saad soodushinna −30% kaheks aastaks.

Tellimuse sõlmib ettevõte ja hinnale lisandub käibemaks. Täpsemad tingimused leiad kasutustingimustest.

Jah. Aastane meeskonnatellimus pikeneb automaatselt järgmiseks 12 kuuks, et õpirutiin ei katkeks poole kursuse pealt.

Me ei taha, et see kellelegi üllatusena tuleks: saadame 30 päeva enne perioodi lõppu meeldetuletuse koos järgmise perioodi hinnaga. Kui te jätkata ei soovi, piisab e-kirjast aadressile team@devjoy.ee kuni 7 päeva enne perioodi lõppu.

Tellimus algab ligipääsu avamisest ja kogu sisu on kohe kasutatav, seega tasutud tellimustasu me ei tagasta — ka siis, kui meeskond jõuab läbida plaanitust vähem kursusi.

Just seepärast soovitame alustada tasuta baaskursusest või pilootprogrammist: nii näed metoodikat päriselt töös enne, kui raha liigub.

Kogu sisu on kättesaadav kogu tellimuse kehtivuse ajal. Tellimuse lõppedes ligipääs lõpeb; soovi korral saab materjale enne alla laadida.

Alla laaditud materjale võib meeskond edasi kasutada. Väljapoole meeskonda neid jagada ei tohi.

Jah. Tasulises tellimuses on mõlema coachi (Merle - protsess, Reesi - inimesed) Q&A sessioonid, mis toimuvad teie tavapärase DevJoy õppetunni ajal. Tasuta baaskursus sisaldab kogukonda, kus saab küsida nõu ja jagada kogemusi. Tehniline tugi on chatis ja e-postiga.

Jah, kursuse läbimisel saab meeskond kinnituse. Kuid DevJoy peamine väärtus ei ole tunnistus, vaid päris muutus teie igapäevatöös - juurdunud kokkulepped ja nähtavad tulemused.

Aus vastus on "Jah". Samas oleme näinud, et meie pakutavad tööriistad sobivad ka teiste valdkondade (tööstus, personal, meedia, jmt) meeskondadele, kes soovivad õppida ja rakendada agiilseid tööpõhimõtteid ja tugevdada meeskonnasuhteid. Näiteks tööstuse inseneridel on üpris sarnased väljakutsed kui tarkvaraarendajatel.

DevJoy on loodud meeskonnale, sest suurim väärtus tekib, kui õpite koos ja teete ühised kokkulepped. Tasuta baaskursust saab tutvumiseks läbida ka üksi, aga täisväärtus avaneb terve meeskonnaga.

Jah, annab ja sageli head nõu. Aga nõuanne ei ole kokkulepe.

Meeskonna töö muutub siis, kui inimesed on ise koos otsustanud: milline meie "valmis" nüüd on, kuidas me AI-ga kirjutatud koodi üle vaatame, mille peale me ei ütle "jah". Sellist otsust ei saa delegeerida. Eriti mitte mudelile, kes teie koosolekul ei istu ega kanna tagajärgi.

DevJoy ei võistle AI-ga info pärast. Me anname meeskonnale struktuuri ja tunni nädalas, mille sees see vestlus päriselt aset leiab.

Ei. Me ei õpeta promptima ega tööriistu valima, sest seda õpib teie meeskond ise ja kiiremini.

Me tegeleme sellega, mis tööriistade ümber lahtiseks jääb: kokkulepped, vastutus, ülevaatamine ja see, kuidas meeskond koos õpib. Moodulites on AI-ga seotud infot, aga need on põhitõed ja printsiibid, mis ei aegu juba järgmise 6 kuuga.

Kas sisu ise on AI-ga kokku pandud? Ei ole. Kursused kasvavad välja meie enda töökogemusest - Merle on tarkvaraarenduses alates 1994. aastast, Reesi on akrediteeritud meeskonnacoach. Harjutused ja arutelu-küsimused on needsamad, mida oleme päris meeskondadega kasutanud.