Kui turvaline on sinu meeskonnas ausalt rääkida? Vasta 20 küsimusele (4 min) oma kogemuse kohta viimase kuu jooksul.

Test vaatab asju, mida tavaliselt välja ei öelda: kas tagasiside jääb andmata, kas vigu varjatakse, kas koosolekul öeldakse seda, mida tegelikult mõeldakse. Saad tulemuse koos selgitusega, mida see meeskonna toimimise kohta tähendab.

Me ei küsi sinu nime ega e-posti. Tulemus kuvatakse kohe ekraanil ja on mõeldud ainult sinule.

Kellele: igaüks meeskonnas, see on isiklik enesehindamine, mitte meeskonna hinnang.

Kui agiilne on sinu meeskond täna Vasta 12 küsimusele (3 min), saa teada oma Agiilsuse Skoor ning võrdle end teiste meeskondadega.

Test hindab meeskonna tööprotsessi 12 dimensioonis:
kasutuslood · töömahtude hindamine · backlogi täpsustamine · igapäevased standup'id · ülevaatused ja retrospektiivid · progressi mõõdikud · meeskonnatöö ja teeniv juhtimine · jätkusuutlik töötempo · iseorganiseeruv meeskond · pühendunud ja püsiv koosseis · sagedased tarned · multifunktsionaalsus ja vaba kommunikatsioon.

Me ei küsi sinu nime ega e-posti.

Mida saad?

• Näed oma tugevused ja nõrgad kohad 12 agiilsuse dimensioonis;

• Võrdled end teiste meeskondadega ja näed, kus sa täna asud;

• Saad konkreetse lähtepunkti arenguks (baseline, mida hiljem mõõta).