Agiilsete praktikate mikrokursused, mis panevad sinu tiimi kohe tegutsema.
Meeskond õpib koos ja teeb ühised kokkulepped, juurutab agiilsed praktikad ja saab tuge kogenud agile coachilt. Vähem teooriat, rohkem kokkuleppeid ja reaalseid edusamme.
Ole esimene, kes saab tasuta tutvuda baaskursusega
Kas oled vahel mõelnud, et ...
„Kogu aeg on kiire, kustutame pidevalt tulekahjusid ja meil ei ole lihtsalt aega koos õppida ega protsessi paremaks muuta.”
Lõpeta lõputu tulekahjude kustutamine. DevJoy aitab sinu tiimil koos õppida ja ühiselt tulemusi saavutada.
või...
„Igaüks meist tõlgendab oma rolli veidi omamoodi ja seetõttu tekib omajagu segadust.”
Selge rollijaotus ja ühised kokkulepped on olulised - DevJoy aitab rollisegadusest välja tulla ja koostööd tõhusaks muuta.
Kas oled vahel mõelnud, et ...
"Meeskond on võimekas, aga tulemused on ebaühtlased ja koostöö ei suju nii hästi.”
DevJoy aitab võimekast seltskonnast luua ühtse ja järjepidevalt tulemusi toova tiimi.
või...
"Äri ja IT räägivad eri keelt ja elavad eri maailmades - eesmärgid ja ootused ei jõua tiimini ühtse arusaamana."
DevJoy aitab luua silda äripoole ja IT vahele, et tekiks ühine arusaam ja koostöö.
Kas oled vahel mõelnud, et...
„Olen määratud tooteomanikuks, aga keegi ei ole õpetanud, kuidas seda rolli tegelikult täita.”
DevJoy aitab sul kasvada tooteomaniku rollis - samm-sammult ja praktiliselt, mitte katse-eksituse meetodil.
või...
„Minult oodatakse selgeid ja kiireid otsuseid, aga tegelikult on infot liiga palju ja fookust liiga vähe.”
DevJoy õpetab konkreetseid tehnikaid ja praktikaid, kuidas prioriteetide seadmine paika saada.
Kas oled vahel mõelnud, et...
„Alles pärast koolitust selgub, et fookus polnud päris õige ja tegelikku muutust ei sünni.”
DevJoy annab tiimile võimaluse valida täpselt endale sobiv teema ning seob koolituse ja iganädalased ühised arutelud nii, et õpitut hakatakse kohe rakendama ja muutus juurdub päriselt.
või...
„Kasv on nii kiire, et protsessid ei jõua järele.”
DevJoy toetab tiimi, et kiire kasv ei muutuks kaoseks ja aitab meeskonna kokkuleppeid samm-sammult luua.
Me teame, kui kiire on arendustiimidel ja kui keeruline on leida aega õppimiseks.
Tarkvaraarenduse maailm ei peatu hetkekski ning efektiivsed tööviisid on edu võti. Just seetõttu oleme loonud DevJoy - praktilisusele ja tulemustele orienteeritud kursuste platvormi, mis aitab meeskondadel ja juhtidel agiilseid praktikaid sujuvalt ja samm-haaval rakendada.
DevJoy ühendab lühikesed fookus-õppevideod ja struktureeritud tiimiarutelud, et muuta õppimine konkreetseteks kokkulepeteks ja iganädalasteks väikesteks võitudeks.
Tiim saab igal nädalal üheks tunniks kokku ja teeb ühise õpisessiooni. Devjoy annab formaadi ja täpsed juhised kuidas õpisessiooni kõige paremini läbi viia.
Muutused ei ole kunagi lihtsad. Meie ajud vajavad ca 3-12 nädalat, et muudatustega tõeliselt harjuda. Selleks, et muutustega ei kaasneks asjatut draamat, oleme oma kogemuste põhjal välja töötanud õppimise-kohanemise tsükli. Iga tsükkel koosneb ühest õppimistunnist ja 2-3 kohanemise tunnist. Sel moel anname igale muutusele aega juurdumiseks, timmime uue praktika oma vajadustele vastavaks ja saame muutusest maksimaalse kasu.
DevJoy on loodud kõigile, kes tegelevad aktiivselt tarkvaraarenduse projektidega.
Väärtus: Lühikesed õpisessioonid → konkreetsed tiimikokkulepped → nähtav areng iga nädal.
Selged rollid ja tööviisid
Realistlikum planeerimine ja vähem ülekoormust
Parem fookus ja vähem kontekstivahetust
Retro otsused muutuvad mõõdetavateks sammudeks
Väärtus: Tõhus koostöö ja läbipaistvus ilma mikromanageerimiseta.
Omanikutunne: otsused sünnivad tiimis ühiselt
Läbipaistvad mõõdikud (nt lead time)
Riskide/sõltuvuste jälgimine ja praktiline ennetamine
Huvirühmade ootuste juhtimine ja suurem rahuloluindeks
Väärtus: Selged prioriteedid ja meeskonna usaldamine.
Tugev Backlog, selged kasutuslood ja vastuvõtukriteeriumid
Prioritiseerimise meetodid (RICE, WSJF, jt) ja targad „ei“ otsused
Roadmap on alati ajakohane ja tükeldatud teostatavateks sammudeks
Sisseehitatud kvaliteet vähendab vigade arvu (Definition of Done jt)
Huvirühmad on kaasatud, mis vähendab „viimase hetke“ nõudmisi
DevJoy on loodud spetsialistidele, kes soovivad õppida ja areneda, et muuta tarkvaraarendus ja meeskonnatöö nauditavamaks, tõhusamaks ja jätkusuutlikumaks. Meie platvorm järgib Kaizeni põhimõtteid, kus pidev täiustamine, väikeste sammude kaupa parendamine ja meeskondlik õppimine viivad pikaajalise eduni.
Hetkel on avatud varajaste kasutajate pilootprogramm "Founding Team". Pilooti pääsevad 20 kiiremat tiimi - ootame sind osalema!
Alusta oma teekonda tasuta baaskursuse vaatamisega. Baaskursus koosneb 4 õppevideost ja on sama ülesehituse ja loogikaga kui ülejäänud kursused. Baaskursus:
murrab levinud agiilsuse müüte,
käsitleb agiilse arendusprotsessi põhialuseid,
sisaldab meeskonna agiilsuse enesehindamise testi,
annab kiirülevaate prioritiseerimismeetoditest.
Pärast tasuta baaskursuse sobivuses veendumist saad õppimise jätkamiseks osta kursuseid ühekaupa või teha aastatellimuse. Tellimus võib olla individuaalne või meeskonnapõhine.
Juhul kui teed meeskonna tellimuse, siis saavad kõik meeskonnaliikmed individuaalse ligipääsu platvormile. Tellimuse perioodi jooksul on kõik kursuste täiendused ja uued materjalid täies mahus kättesaadavad.
Üks kursus koosneb mitmest praktilisest õpivideost, millest igaüks keskendub konkreetsele probleemipüstitusele.
Soovitame broneerida tervele meeskonnale üks kord nädalas 1-tunnise õpisessiooni aja, eelistatult koguaeg samal ajal, et kujundada järjepidev õppimisrutiin.
📌 Esimene nädal (DevJoy Learning Hour): Alustage ühe videoepisoodi (ca 20 min) ühisvaatamisest, millele järgneb struktureeritud arutelu (40 min), et otsustada, kas ja kuidas õpitud tehnikat või tööriista oma igapäevatöös rakendada.
📌 Järgnevad 2-3 nädalat (DevJoy Adapting Hour): Kasutage õpisessiooni aega, et hinnata juurutamise kulgu - millised tulemused on saavutatud, millist väärtust see on meeskonnale toonud ja kas on vaja teha täiendavaid kohandusi või sõlmida uusi kokkuleppeid.
Uute tööriistade ja tehnikate rakendamine igapäevatöös tekitab tihti täiendavaid küsimusi. Selle jaoks on DevJoy platvormil olemas ekspertidest nõustajad (sh agile coach ja meeskonnacoach) ja kogukonna funktsioon, et luua aktiivseid vestlusi teiste osalejatega.
Iga ühine õpisessioon viib meeskonna lähemale paremale koostööle ja professionaalsuse kasvule.
DevJoy eristub teistest e-õppe platvormidest oma tervikliku lahendusega, mis ühendab praktilised tööriistad, tiimipõhise ühisõppe ning tugeva kogukonna toe. Platvorm on loodud spetsiaalselt tarkvaraarenduse meeskondade vajadusi silmas pidades.
Me usume, et iga valdkond on oma olemuselt veidi erinev. Ülikond, mis sobib kõigile, ei passi hästi tegelikult kellelegi.
DevJoy kursused ei ole üldised juhtimis- või meeskonnaõpped, need on sihipäraselt loodud tarkvaraarenduse meeskondade spetsiifiliste vajaduste jaoks.
Kvaliteetne tarkvaraarendus ei seisne ainuüksi tehnilistes oskustes. Sujuv arendusprotsess, hästi toimiv meeskond ja head inimestevahelised suhted on võtmetähtsusega.
DevJoy ei keskendu mitte tehnoloogiate ja programmeerimiskeelte õpetamisele, vaid arendusprotsessi ja meeskonnatöö täiustamisele.
Lahendame probleeme, mitte ei räägi ainult teooriast.
DevJoy on ideaalne tööriist spetsialistidele, kes otsivad oma töös esile kerkinud probleemidele konkreetseid ja rakendatavaid lahendusi.
Meie põhimõte on "Learning by doing".
Üksi jõuad kiiremini, koos jõuad kaugemale.
DevJoy kursused pole lihtsalt õppevideod - need on meeskonnaühenduse tööriistad. Ühine õppimine toob kaasa:
ühtse teadmiste taseme ja inforuumi;
teineteise mõistmise läbi arutelude;
ühiste eesmärkide saavutamise.
Teame, et igale probleemile leidub sageli mitu erinevat lahendust.
Agiilne arendus tähendab julgust eksperimenteerida, kohanemist ja pidevat arengut. Sobiva lahenduse leidmiseks on oluline see esmalt meeskonnaga läbi arutada ning kui see tundub mõistlik, siis alustada selle rakendamist süsteemselt ja rahulikult.
Kui su meeskond vajab abi, siis meie agile coach ja meeskonnacoach aitavad sind alati.
Lisaks on sulle toeks DevJoy kogukond, kus osalejad saavad:
jagada omavahel kogemusi ja edulugusid;
saada vastuseid meie ekspertidelt ja teistelt kasutajatelt;
luua uusi koostöövõrgustikke.
Mida meie kliendid räägivad
"Merle koolitus oli väga professionaalselt üles ehitatud ja läbi viidud. Meie tooteomanikud hindasid eriti kõrgelt reaalse tootejuhtimise simulatsiooni, mis oli vajalikul määral detailne, elulähedane ja hästi juhendatud."
"Oleme Merlele väga tänulikud põhjaliku ettevalmistuse ja isikupärastatud koolituskava eest! Meie product ownerid said tema suunamisel ja avatud foorumi läbi ühise häälestatuse ja selge põhja, millelt edasi liikuda."
"Merle tegi meil lühikese ajaga üle 60-le IT-arendusega seotud inimesele agiilse arenduse põhikoolituse andes nii vajalikud algteadmised kui ka motivatsioonilaksu, et kogu organisatsioon scrumi-usku pöörata ja panna samm-sammult ka teadmiseid rakendama. Täname, et oled nii hea ja just praktiline suunanäitaja!"
Üks kursus sisaldab üht sissejuhatavat episoodi ja umbes viit sisuepisoodi. Kui õpite kogu meeskonnaga ning rakendate iga protsessimuudatust kolmenädalase tsüklina, kulub kogu kursuse läbimiseks umbes 3–4 kuud. See võimaldab uut teadmist järk-järgult integreerida ja meeskonnal seda praktikas katsetada, analüüsida ning täiustada.
Juhul kui õpite individuaalselt, siis saate oma õppimistempo täielikult ise määrata.
Jah! DevJoy kursused on loodud paindlikuks õppimiseks, ilma kindla tähtajata, mille jooksul need tuleks läbida. Videod on lühikesed ja praktilised, võimaldades õppida just teile sobival ajal – olgu selleks tööpäev või vaba aeg.
Jah, saate! Pakume tasuta näidismaterjale ja õppevideoid, et saaksite tutvuda DevJoy metoodikaga enne täismahus ligipääsu ostmist.
Absoluutselt! Kui olete kursuse kõik osad läbinud, väljastame ametliku tunnistuse, mis kinnitab teie teadmisi ja oskusi agiilsete metoodikate rakendamisel. Tunnistus on väärtuslik lisand teie professionaalsele profiilile ja aitab tõsta teie konkurentsivõimet tööturul.
Kogu kursuse sisu on teile kättesaadav kogu tellimuse kehtivuse perioodi vältel. Pärast tellimuse lõppemist lõpeb ka juurdepääs DevJoy materjalidele. Soovi korral saate enne tellimuse lõppemist digitaalseid materjale alla laadida.
Jah! Pakume erilahendusi meeskondadele, sealhulgas grupitellimusi, mis võimaldavad igal tiimiliikmel õppida iseseisvalt ja samal ajal teha meeskonnana koostööd, arutledes kursuse teemade üle.
Jah, DevJoy platvorm sisaldab coachide tuge ja kogukonna funktsiooni, kus saate suhelda teiste osalejate ja koolitajatega, jagades kogemusi ja küsides nõu. Lisaks sellele saate vajadusel meie kasutajatoega ühendust võtta chati, e-posti või kontaktivormi kaudu.
Jah! Kõik meie tellijad saavad tasuta juurdepääsu kursuste uuendustele ja uuele sisule, mis lisandub nende tellimuse kehtivuse ajal.
Jah, kõik meie kursused on mobiilisõbralikud ja ligipääsetavad igal seadmel. See võimaldab õppida igal ajal ja igal pool.
Aus vastus on "Jah". Samas ei saa me välistada, et osad meie koolistused sobivad ka teiste valdkonade meeskondaele, kes soovivad õppida ja rakendada agiilseid tööpõhimõtteid. Näiteks tööstuse ja insenerivaldkonna professionaalidel on tihti üpris sarnased väljakutsed kui tarkvaraarendajatel.
Jäta meile oma e-maili aadress ja ole esimene, kes saab tasuta tutvuda DevJoy baaskursusega.